Autenticidade
História própria, sem script de cursinho. Erros e escolhas contam.
Entrevista · Embraer
Micael Leal
Etapa Dinâmica 2027 · roteiro de 3:00
Briefing, cronômetro de ensaio e ficha rápida no mesmo lugar. O roteiro falado é escrito bloco por bloco, com alvo de 2:45.
Ficha rápida
Disponível para novos desafios
- Foco
- Desenvolvimento full stack de produtos web
- Stack
- TypeScript · React · Next.js · Python · Django
- Qualidade
- Clean architecture, código legível e testes
- Localização
- Joseense · São José dos Campos, SP
- Idiomas
- Português nativo · Inglês: escrita e leitura intermediárias, conversação básica · Espanhol básico
Briefing
O que a Embraer avalia em 3 minutos.
Extraído do documento oficial da Etapa Dinâmica 2027. O que está aqui é requisito, não opinião.
Criatividade
Um formato ou uma ideia que ninguém mais da sala vai usar.
Coragem
Assumir uma decisão difícil ou uma mudança de rota.
Ambição
Pensar além do óbvio: o que você faria se tivesse o dobro do escopo.
Regras
O que não é negociável.
- 1
Teto de 3 minutos. Alvo de 2min45 para absorver o nervosismo.
- 2
Vídeo gravado da apresentação é proibido: a dinâmica é ao vivo.
- 3
Slides são permitidos (PowerPoint, Canva ou site próprio).
- 4
Um dos cinco pilares de cultura precisa ser escolhido e justificado.
- 5
A dinâmica é em grupo: a fala precisa abrir conversa, não encerrar em si.
Teto oficial
3:00
Alvo de ensaio
2:45
Fala escrita
~363 palavras
Pilares de cultura
Cinco pilares, um escolhido.
Texto oficial do documento. O pilar 4 ancora a apresentação porque é o que a engenharia de software prova com fatos, não com adjetivos.
PILAR 1
Uma Embraer. Um só time.
- Sempre aja com generosidade.
- Faça o que for melhor para a empresa e seus stakeholders.
- Empodere o time para que trabalhem com sucesso, delegue com responsabilidade e ofereça apoio.
- Seja confiável, coerente em suas ações e confie nas pessoas.
PILAR 2
Seja responsável pelos resultados da empresa.
- Busque continuamente entender nosso negócio e como geramos resultado.
- Priorize os resultados da empresa e não somente os da sua área.
- Cuide dos recursos da empresa como se fossem os seus.
PILAR 3
Tenha abertura e honestidade ao falar e ouvir.
- Tenha atitude respeitosa nos diálogos. Valorize diferentes perspectivas e opiniões.
- Demonstre vulnerabilidade e ouça com a mente aberta.
- Desafie ideias e critique processos mas sendo gentil com pessoa.
PILAR 4 Escolhido
Trate a complexidade com simplicidade.
- Sempre foque no que agrega valor.
- Busque entender os porquês antes de agir.
- Busque a excelência, mas evite preciosismo.
PILAR 5
Paixão por fazer a diferença.
- Celebre conquistas e valorize nossa história.
- Paixão por fazer a diferença.
- Lidere com o coração, respeite a diversidade e valorize nossas pessoas.
- Entregue o melhor valor para clientes e demais stakeholders.
Arquitetura
Onde cada segundo vai.
Sete eixos sugeridos pelo documento não cabem em 180 segundos. Quatro entram, três ficam de fora — por decisão, não por esquecimento.
0:00 → 0:15
15s
Abertura + âncora
Quem você é, onde estuda, e o fato que já te separa da maioria da sala.
0:15 → 1:05
50s
Trajetória com prova
A bagagem do estágio como prova principal, mais os três projetos verificáveis.
1:05 → 1:30
25s
Por que a Embraer
O que você entende do negócio — não elogio à empresa.
1:30 → 2:10
40s
Pilar + dois exemplos
"Trate a complexidade com simplicidade": duas histórias concretas, uma delas de erro.
2:10 → 2:37
27s
Contribuição + idioma
O que você entrega nos primeiros 90 dias e seu nível real de inglês.
2:37 → 2:45
8s
Fechamento
Uma frase que fecha o fio da abertura. Sem "obrigado".
Suporte visual
O deck não repete a fala.
A apresentação é falada e projetada ao mesmo tempo. Cada slide carrega a prova visual de um bloco; a história fica na sua voz.
Um slide por eixo, mais abertura e fechamento
Nove slides: identidade, estágio, seis eixos e fechamento. Um eixo foi cortado por falta de prova real.
O slide nunca diz o que você vai falar
A banca lê mais rápido do que ouve. Texto repetido transforma a sua fala em leitura em voz alta.
Cada slide prova algo diferente
Identidade, artefato, negócio, pilar, plano, contato. Se dois slides provam a mesma coisa, um deles é decorativo.
Legível a três metros
Título grande, no máximo três blocos de apoio. Se precisa se aproximar para ler, está pequeno.
Sempre com PDF de backup
Site, notebook e internet podem falhar. O PDF do deck vai no pendrive e no e-mail.
Vídeo gravado é proibido
Slides são permitidos; gravação da sua apresentação não. A avaliação é do ao vivo.
Deck pronto: 9 slides, um por eixo
Tela cheia com setas, F para expandir, Ctrl+P gera o PDF de backup.
Cobertura
Os eixos, auditados.
Idiomas
Slide de 8s: inglês e espanhol, ambos por habilidade.
Residência e mobilidade
Slide de 10s: joseense desde que nasceu, na cidade da vaga.
Atividades extracurriculares
Slide de 20s, reinterpretado como Projetos: três projetos no lugar de empresa júnior ou IC.
Ações voluntárias
Cortado: sem experiência real, o slide seria uma promessa. Os 5s foram para Projetos.
Competências e habilidades
Slide de 30s: estágio na Prefeitura ancora duas competências.
Pilar de cultura
Slide de 40s: o eixo mais pesado do deck.
Conhecimentos técnicos
Slide de 25s: só o que você defende sob pergunta.
Cortar é parte do escopo. Um eixo sem prova real é pior que um eixo ausente: a banca pergunta e não há resposta. Seis eixos com fato valem mais que sete com intenção.